Balanceakt zwischen hohen Qualitätsansprüchen und eigenen Ressourcen weiter lesen "Balanceakt zwischen hohen Qualitätsansprüchen und eigenen Ressourcen"
Christoph Stähli
Inklusion erleben in der Fabrique28
Menschen mit Beeinträchtigung die Chance ermöglichen, eine Berufsausbildung zu absolvieren und im ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen – dieses innovative und inklusive Ausbildungskonzept zeichnet die Fabrique28 aus. Er hat immer ein Lächeln auf den Lippen bei der Begrüssung. Dann bereitet… weiter lesen "Inklusion erleben in der Fabrique28"
Im eingespielten Team gut zusammenarbeiten
11 Fragen an Stefanie Munz, Abteilungsleiterin Finanzen & Dienste. Das Gespräch führte Peter Brand. Unter welchem Begriff geht für Sie das Berichtsjahr in die BFF-Annalen ein? Digitalisierung. Und warum ist das so? Aus vielen verschiedenen Gründen. Anfang 2021 erhielt unser… weiter lesen "Im eingespielten Team gut zusammenarbeiten"
Digitalisierung sinnstiftend genutzt
11 Fragen an Christoph Urech, Abteilungsleiter Weiterbildung. Das Gespräch führte Peter Brand. Unter welchem Begriff geht für Sie das Berichtsjahr in die BFF-Annalen ein? Höhentiefen. Und warum ist das so? (Weiter-)Bildung ist ein Resultat, das aus lebenslangem Lernen entsteht und… weiter lesen "Digitalisierung sinnstiftend genutzt"
Überall präsent sein: Der Spagat zwischen Beruf und Familie
Beruf, Familie und weitere Lebensinhalte: Wie bringen wir das alles unter einen Hut? Spannende Fragen, die nicht nur – aber insbesondere auch – zur Weihnachtszeit aktuell sind. Ein Sofagespräch im Rahmen der Rezertifizierung des Prädikats UND zur Vereinbarkeit von Beruf… weiter lesen "Überall präsent sein: Der Spagat zwischen Beruf und Familie"
Distanzlernen zum Ausbildungselement entwickelt
11 Fragen an Thomas Roth, Abteilungsleiter der Höheren Fachschulen. Das Gespräch führte Peter Brand. Unter welchem Begriff geht für Sie das Berichtsjahr in die BFF-Annalen ein? Distanzlernen. Und warum ist das so? Die Abteilung HF konnte pandemiebedingt zwischen November 2020… weiter lesen "Distanzlernen zum Ausbildungselement entwickelt"
Agil und achtsam durch unruhige Zeiten
11 Fragen an Sibylle Muntwiler, Abteilungsleiterin Berufsbildung. Das Gespräch führte Peter Brand. Unter welchem Begriff geht für Sie das Berichtsjahr in die BFF-Annalen ein? Agilität. Und warum ist das so? Wir leben in einem unsteten Umfeld. Nicht nur bezüglich der… weiter lesen "Agil und achtsam durch unruhige Zeiten"
Positiver Spirit, der Früchte trägt
11 Fragen an Beat Glauser, Abteilungsleiter Brückenangebote. Das Gespräch führte Peter Brand. Unter welchem Begriff geht für Sie das Berichtsjahr in die BFF-Annalen ein? Resilienz. Und warum ist das so? Die Pandemie forderte uns in allen Belangen. Das stetige Anpassen… weiter lesen "Positiver Spirit, der Früchte trägt"
SVEB-Zertifikat Kursleitung zebra
Die zebra-Kurse können derzeit vor Ort durchgeführt werden. Es gilt das Schutzkonzept der jeweiligen Standorte. Erwachsenenbildung planen, durchführen und auswerten zebra steht für ein einzigartiges Modell, das Sie auf einem flexiblen Weg zum SVEB-Zertifikat Kursleiter:in führt. Sie wählen, wann Sie… weiter lesen "SVEB-Zertifikat Kursleitung zebra"
Nervenstark und zeitgemäss
Männer sind in sozialen Berufen deutlich untervertreten. Es ist deshalb das übergeordnete Anliegen der Kampagne «Männer in Soziale Berufe», die Geschlechterbalance in sozialen Berufen zu verbessern. Die Professionalisierung des Berufsfelds verlangt nach einem diversifizierten Angebot an gut qualifizierten Fachkräften. Gender… weiter lesen "Nervenstark und zeitgemäss"